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為什麼是『又想』抱怨呢？
因為『又一次』的組織變動！這幾天頓時覺得好像又回到過去那種事情忙不完的壓力之中，可是明明我們的人力一個都沒有少。在之前稍微寬裕的工作排程之下，沒有進行任何的人力縮減，要怎麼樣才能把幾十人的團隊搞的像是之前只有十幾人的工作壓力一樣；而且神奇的是--我們並沒有多接到任何的案子喔~~也就是說所有的專案都已經在排程之內，所有的人力也未曾減少，也就是說主管讓整個部門『空轉』的功力又更上一層樓了！
祝福它Brain Storm更多的方式來消耗這家神奇的台灣公司吧！資本不夠雄厚的公司還沒辦法這樣玩勒～沒二下就會上吐下瀉唷~還好敝人有幸可以身在其中實地觀察一個強健的公司是如何供應消耗者一個遊玩、實驗的空間。
讚啦！猴ㄎ一啦~~~
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